2月4日，正值立春。廣東堅基集團2024年度工作會議及新春晚宴如期順利舉行。集團200余名員工代表齊聚一堂，1000余名員工同時在線，共同參加這一年度盛會。

會議以“順勢篤行·創效促穩”為主題，全面總結過去一年的各項工作，部署2024年度集團各項重點工作和關鍵任務，并對2023年度先進集體、優秀管理干部、優秀管理者、優秀員工進行表彰。

堅基集團總裁劉海峰在會上作2023年度工作報告。他指出，2023年，是堅基集團發展最關鍵的一年。這一年，集團克難奮進、頂壓前行，繼續堅持貫徹“三穩一控、提質增效、蓄勢儲能”的經營總體方針，步履實地，推動各業務版塊均實現穩中有進、逆勢上漲。2024年，是集團破局突圍之年，集團將進一步采取措施，推進組織和管理創新，持續推進降本增效，積極開拓經營創收思維，全力以赴推動集團實現突破性發展。

擊鼓催征再出發，奮楫揚帆啟新程。在全體參會人的見證下，集團各部門、各子公司負責人分別向集團簽訂了2024年目標責任書。

集團旗下堅基高新硅總經理王俊海、堅基地產總經理楊永瑩、堅基商業總經理黃勇夫依次發言，介紹了2024年的重點經營思路，并表達了對未來發展的堅定信心。

集團副董事長張陸婷宣讀《關于表彰2023年度先進集體和個人的通報》，并號召集團全體員工以先進集體和個人為榜樣，向他們學習，盡心盡責，為集團的發展作出更大的貢獻。

2023年度先進集體代表堅基物業負責人黃帥文、優秀員工代表堅基商業朱娟娟分別上臺發言，表示再接再厲，奮發作為，為推動公司發展再立新功。

集團董事長梁林青在會上發表題為《穩中提質 守正創新 堅定不移推動集團穿越周期  再啟新程》的講話。他指出，2023年，集團各業務版塊在逆境中仍取得不錯的成績，來之不易、令人鼓舞。2024 年，集團要更加關注組織協同和科技創新能力提升，把握新趨勢、新變化，主動變革、順勢而為，推進企業加快實現轉型升級，釋放企業新的競爭力，從而實現更高質量、可持續發展。他要求集團上下：一是進一步增強“節約意識”和“底線意識”，做好風險防控，聚焦戰略資源，保障業務前線能集中精力謀發展；二是切實提升“組織協同力”和“新質生產力”，降低溝通成本，提高全要素生產率，進而釋放企業新的競爭力；三是聚焦聚力“癥結點”和“關鍵點”，直面困難和問題，找準關鍵突破口，保障當下各板塊業務經營的穩定局面。他表示，堅基集團目前整體形勢是穩健的，我們要對自己堅定信心、對未來充滿希望；要積極擁抱未來，不固步自封、不妄自菲薄、不自以為是，穩中提質、開拓創新，推動集團成功穿越周期，開啟新的發展征程！

當天晚上，堅基集團2024新春晚宴盛大開幕。本屆年會以“共攜手·創未來”為主題，共同回首極不平凡的2023，攜手展望充滿希望的2024。集團高管向辛勤工作在各個崗位上的全體員工及家人，致以誠摯的問候和美好的祝愿！

龍騰四海春光新，前程似錦路無垠。展望未來，堅基集團始終相信，跨越山海，終見曙光。2024，愿我們在星辰大海的征途上，持續閃耀堅基人的榮光，攜手開創堅基集團嶄新的未來！